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Re: [escepticos] El escepticismo organizado yanqui sigue creciendo



El sáb, 04-01-2003 a las 02:17, Luis Alfonso Gámez escribió:


Os voy a contar mi experiencia en un campo que puede equipararse desde
el punto de vista organizativo con el mundo escéptico. Este mundo es el
mundo del software libre.

Hay tres puntos importantes a comentar:

1.-

Durante años la mayor parte de las charlas que se daban eran gratuitas y
la gente iba cuando podía de tal forma que las cancelaciones de charlas
y demás eran algo normal. Muchas veces estas charlas no sólo eran
gratuitas sino que los desplazamientos corrían a cargo de los ponentes.
Además, buena parte de las charlas eran dadas por "expertos" locales
que, en general, reducían de forma evidente la calidad de las charlas.

Últimamente el sistema ha cambiado. En todos los casos los viajes se
pagan y en la gran mayoría de éstos también se pagan las charlas entre
250 y 300 euros.

En esta situación el compromiso es mucho mayor y los esfuerzos de
trabajo, tanto el añadido como el que se deja de hacer; los esfuerzos
familiares (días fuera y trastorno familiar); y otros elementos menores,
se ven recompensados de una forma algo más que ética.

La ética y las ganas de hacer están muy bien pero a la larga cansan y
sólo estas pequeñas recompensas pueden mantener caliente el ánimo.

2.-

En el mundo linux también se llegó a una situación de saturación:
siempre los mismos contando más o menos lo mismo. La asistencia ha
mejorado cuando cambian los ponentes: ponentes nuevos implican nuevos
puntos de vista.

En el mundo escéptico en España podemos contar con los dedos de una mano
a aquellos que aparecen normalmente en los medios. Es necesario
diversificar. Esto permitiría a los medios el ver que el movimiento no
es sólo de cuatro chalados en sus locos cacharros sino que cubre un gran
espectro social y deberíamos utilizar en los medios a toda persona
disponible. Para ello sería aconsejable tener una lista de disponibles.


3.-


Además, esta organización debería realizarse de una forma centralizada.
Esto implica a personas dispuestas a presentarse en los medios (punto
anterior). Esta centralización serviría para que, como organización se
pueda exigir "caché" a los distintos medios.

En este sentido recuerdo que me invitaron a cierto programa. Cuando les
dije que tenía que dejar mi trabajo ese día y todo lo que significaba y
que consideraba que debía ser compensado (pues salvo el gusto del
trabajo bien hecho, si no hay compensación económica no hay nada más),
dijeron que se lo tenían que pensar y no me volvieron a llamar. Ni tan
siquiera se plantearon una compensación liviana de 100 o 200 euros sino
que ni tan siquiera me llamaron para planteármelo. Si en lugar de pasar
la bola se pide como organización una cantidad y dependiendo de lo que
paguen se les envía a personas con distinto "caché" el sistema será
mejor.

Por cierto, la gente le da más valor a lo que cuesta que a lo gratis
aunque obtenga exactamente lo mismo.


4.-

Un buen gabinete de prensa que popularice nuestras actividades
bombardeando de forma sistemática a todos los medios para que actúen en
consecuencia o, al menos, se nos tenga en cuenta. Cuando se tenga tal
actividad al poco tiempo se podrán organizar monográficos en programas
de radio, etc, etc. Es como una gran bola de nieve y sin un buen
gabinete de prensa, implicado y muy, pero que muy activo, estas cosas no
se pueden realizar.


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Fijaros en el mensaje anterior e intentad identificar estos elementos.



-- 
Eloy Anguiano Rey <eloyang en teleline.es>