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[escepticos] Sobre el 16PF de Análisis factorial
Hola Julius y demás amig en s.
Sobre este tema de la grafología y de los Cuestionarios de
medición de la Personalidad creo recordar que ya hicimos hace tiempo
un cierto intercambio de mensajes. Creo recordar que tanto los tests
proyectivos como el 16PF fueron abordados en aquella ocasión.
Por las preguntas de Julius intuyo que en lo que está
particularmente interesado es en conocer algo sobre la mencionada
prueba y sobre todo sobre el modo de afrontarla.
En principio he recogido una serie de enlaces que considero están
muy bien y con los que creo que vas a poder salir en general de dudas.
Al final del mensaje te anexo algo de Bibliografía sobre el tema.
De cualquier modo, si necesitases algo más házmelo saber y ya veremos
el modo de encontrarlo.
Bueno, en cuanto a los enlaces ahí van:
A.) Sobre el 16PF te aconsejo que te des una vuelta por:
.- 16PF como instrumento psicométrico:
http://www.uprm.edu/socialsciences/mnunez/16pf.html
Comienza así su contenido: "Este trabajo tiene como objetivo
revisar la literatura en torno al Sixteen Personality Factors" de
Raymond Catell. El 16PF es una prueba estructurada comúnmente
utilizada y favorecida, por diversos investigadores alrededor del
mundo, como instrumento para la medida y comprensión de la
personalidad. Es el resultado de más de cuarenta años de investigación
empírica por el psicólogo Raymond B. Cattell, quien redujo 4504 rasgos
de personalidad a 16 rasgos básicos, mediante análisis factorial . La
prueba se basa en la medida independiente de varios factores
psicológicos. Ha sido debidamente validada y revisada, y al presente
existen varias formas (A, B, C, D & E) que facilitan la aplicabilidad
de la prueba a los diferentes intereses específicos de investigación.
[... ]"
B.) Sobre el modo de pasar dicho test (aunque equivale casi a
estudiarse una carrera X-DDDDD) puedes consultar:
.- 16PF GUÍA PARA PASAR EL TEST PSICOLÓGICO CON EL MISMO NOMBRE:
http://personales.jet.es/fisdario/index
C.) Sobre el duro proceso de afrontar una entrevista de
trabajo échale un vistazo a:
.-Estrategias para buscar y mantener el empleo:
http://207.3.118.5/plenoempleo/estrategiaspmempleo.asp
- Documentación
- Entrevista
- Test de selección
- Guía para sobrevivir en el lugar de trabajo
- Despido
D.) Sobre la selección de Personal y la entrevista como
instrumento básico de la misma:
.-SELECCIÓN DE PERSONAL / ENTREVISTA:
http://www.udec.cl/~tcanales/2sem4/2labor2.htm
Bien pues hasta aquí los deberes para el fin de semana.
De todos modos, si lo que vas a realizar es efectivamente una
entrevista para un puesto de trabajo lo más importante es el saber qué
es lo que está buscando quien ofrece el puesto de trabajo y que
valores son los que va a primar en la selección. Acuérdate no obstante
de que suele resultar básico:
-en primer lugar, el ir correctamente vestido pero sin
excederse (te recomiendo de todos modos que arranques de tu vestimenta
todos esos colgantes de Rockero-Metalero que sueles llevar puestos
X-DDDD).
-mostrarse seguro durante la entrevista pero sin que el
entrevistador pueda llegar a sentirse incómodo (olvídate del
escepticismo durante la misma y no le cuestiones sus métodos de
análisis) y
-sobre todo sinceridad en las respuestas. Ten en cuenta que
casi todos los tests de Personalidad miden dicha variable que es la
que permite aceptar o rechazar los resultados obtenidos en la prueba
(generalmente se mide la sinceridad mediante items, similares en
cuanto a lo que preguntan pero diferenciados en la formulación de la
pregunta, diseminados a lo largo del test).
-finalmente si es chica la entrevistadora no intentes ligar
con ella (¡Mira que te conozco!) porque entra dentro del universo de
posibilidades el que acabes unido sentimentalmente a una psicóloga y
eso amigo ¡si que sería la leche! ;.¬D))))
Hasta aquí lo referente al tema del 16PF y de la Entrevista de
selección de personal, pero no vayáis a pensar que se acaba aquí el
tema ¡No!
He pescado para vosotr en s una perla magufa (obtenida de una lista
de correo sobre astrología) en la que se demuestra que cualquier
instrumento, por muy cientifico que sea o que intente serlo, es
susceptible de ser utilizado magufamente por los desvirtuadores de la
realidad. Ahí os la dejo para común disfrute de lo que supone
realmente el "pensamiento mágico pretencioso".
RE: Índices Psico-astrológicos
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Hola Josep Lluis, hola todos:
Principalmente me impactó el uso del 16PF. Para los que no lo conocen,
les
cuento lo que investigué en un manual llamado Cuestionario Factorial
de
Personalidad de R.B.Cattell adaptación española de TEA Ediciones:
El 16PF es un cuestionario factorial de personalidad, el cual se
diseñó para
ser aplicado a sujetos de 16 años en adelante y existen seis formas
diferentes según el nivel de formación.
Se basa en la evaluación de 16 dimensiones, funcionalmente
independientes y
psicológicamente significativas aisladas y definidas repetidamente
durante
mas de 30 años de investigaciones factoriales, en grupos de sujetos
normales
y clinicos.
Las letras con números que Josep incluye en la interpretación, son la
puntuación de cada uno de los rasgos primarios básicos definidos por
el 16PF
Josep Lluis: cómo haces esta unión? Acaso cada pregunta del
cuestionario
tiene una regencia astrológica? Esto lo mezclas en un ordenador?
Tienes
algún software al respecto?
Te felicito, por que es una herramiento para el psicólogo y una
brujula para
el astrólogo.
Con respecto a la primera parte del mail, los índices:
Cómo sacas la puntuación de cada planeta? Por los aspectos?
La dominancia marciana es cierta, creo que se muestra entre otras
cosas por
el regente del ASC (luna en escorpion)
Quise que mi esposa leyera estos índices para analizarlos mas
objetivamente,
y la respuesta de ella fue: ellos te conocen?.
Gracias por toda esta información, ha sido muy util
PD: Josep Lluis: quiero preguntarte si ves alguna solución astrológica
a un
problema de salud de mi columna vertebral, lo que llamas en tus
índices
tendencia a la artritiz, pues no solo es una tendencia sino una
enfermedad que con el tiempo va volviendose mas
pesada.
Juan
Saludos escépticos desde Bilbao.-((;.¬D))))
P.Data: Pos sí.. pos eso.
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Marco Tulio Cicerón-"Dubitando ad veritatem pervenimus"-
Sobre la Bibliografía, en principio existe un libro que analiza el
tema de la Personalidad y de las diferentes aproximaciones a su
cuantificación que considero es muy interesante. Este libro además es
casi seguro que lo podrás consultar en la Biblioteca de la Universidad
de Deusto. Se trata del libro de Lawrence A. Pervin titulado:
"Personalidad, teorías, diagnóstico e investigación" de editorial
Desclée. Es un libro que, aunque no sea muy actual, realiza una muy
buena aproximación a tan farragoso tema.
Otros textos básicos que analizan diferentes aspectos de la
evaluación psicológica son los siguientes, los cuales es muy probable
que también se encuentren entre los fondos de la mencionada
biblioteca:
1-R. Fernández-Ballesteros (Ed.): Introducción a la evaluación
psicológica. Madrid. Pirámide.
1.1-FERNÁNDEZ-BALLESTEROS, R. (1992): Concepto y modelos
básicos. En R. Fernández-Ballesteros (Ed.): Introducción a la
evaluación psicológica. Madrid. Pirámide.
1.2-FERNÁNDEZ-BALLESTEROS, R. (1992): Garantías
científicas y éticas de la evaluación psicológica. En R.
Fernández-Ballesteros (Ed.): Introducción a la evaluación psicológica.
Madrid. Pirámide.
1.3-SILVA, F. (1992): La entrevista. En R.
Fernández-Ballesteros (Ed.): Introducción a la evaluación psicológica.
Madrid. Pirámide.
Sobre el tema específico de la Evaluación de rasgos psicológicos,
mediante pruebas construidas en base a estrategias factoriales, puedes
consultar los siguientes textos:
1-R. Fernández-Ballesteros (Ed.): Introducción a la evaluación
psicológica. Madrid. Pirámide.
1.4-del BARRIO, M.V. (1992): Evaluación de características
de la personalidad. En R. Fernández-Ballesteros (Ed.): Introducción a
la evaluación psicológica. Madrid: Pirámide.
1.5-del BARRIO, M.V. (1992): Evaluación de características
psicopatológicas. En R. Fernández-Ballesteros (Ed.): Introducción a la
evaluación psicológica. Madrid: Pirámide.
2-SEISDEDOS, N. (1990): 16PF: Monografía técnica. Madrid. TEA.
3-SEISDEDOS, N. y ROIG-FUSTE, J.M. (1986): MMPI: Suplemento
técnico e interpretación clínica. Madrid. TEA.
----- Mensaje original -----
De: Julio Arrieta <julius_es en yahoo.com>
Para: <escepticos en ccdis.dis.ulpgc.es>
Enviado: jueves, 08 de junio de 2000 11:06
Asunto: Re: [escepticos] ¿tiene la grafología una base científica?
> > cancillo en ua.es dijo:
>
>
> > (se suele usar mucho el 16PF)
>
> ¿16PF? y eso ¿qué es?
>
> Saludos, y gracias por la aclaración
> Julius