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[escepticos] Baja maternal



Al hilo de la conversación sobre sexismo se mencionó de pasada el tema
del derecho a la baja maternal también para el padre (valga la
redunfinflia) ;o)) Sólo a efectos informativos ahí les dejo lo último
sobre el tema -y algo más- en cuanto a su regulación legal en España,
por si a alguien fuera de utilidad.

El BOE del 6 de noviembre de 1999 publica la Ley 39/1999 de 5 de
noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral
de las personas trabajadoras, que entró en vigor el día siguiente a su
publicación. Esta ley modifica la regulación existente en el Estatuto de
los Trabajadores en lo relativo a permisos y excedencias relacionadas
con la maternidad, paternidad y cuidado de la familia, siendo importante
la novedad consistente en conceder a la mujer la posibilidad de optar
por que sea el padre el que disfrute de hasta un máximo de diez semanas
del total de dieciséis que corresponden al permiso por maternidad,
permitiendo incluso la opción de que dicho permiso sea disfrutado
simultáneamente con la madre. Igualmente se introducen importantes
modificaciones en la regulación de los permisos de adopción y
acogimiento permanente y adoptivo, de modo que a partir de la nueva ley
no existe distinción en la edad de los menores que generan el derecho,
siempre que se trate de menores de seis años. Otro cambio importante es
la posibilidad de aplicar la reducción de jornada o excedencia para el
cuidado de familiares.

 Se modifica también la Ley de Prevención de Riesgos Laborales,
previendo la situación de riesgo durante el embarazo, con protección de
la Seguridad Social en los casos en que no sea posible el cambio de
puesto de trabajo o función, cuando el mismo es necesario por motivos de
salud de la madre o del feto. Reforma igualmente la Ley General de la
seguridad social, creando la prestación por riesgo durante el embarazo,
a fin de proteger la salud de la trabajadora embarazada, y prevé
reducciones en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social en
determinados supuestos, con el fin de que no recaigan sobre los
empresarios los costes sociales que acarrean los permisos que se
introducen.

Saludos,

José Alonso