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Ya sabeis que en eresMas se van a fo# en ! a la mitad
de la plantilla. No os perdais el mail que les mandó un gran jefe a todos los
empleados:
(los comentarios de respuesta en esta página
también son antológicos)
Queridos colaboradores:
A lo largo de las últimas semanas,
los miembros del equipo directivo han estado trabajando en la definición de la
estructura y composición de las respectivas áreas. En diversas reuniones os han
presentado los nuevos ámbitos de actividad, funciones, configuración y
responsables de segundo nivel. Quedaba pendiente, por tanto, dimensionar en
tamaño y perfiles las nuevas áreas en todos sus niveles. A partir de mañana y de
manera decalada en cada dirección, vuestros responsables directos y directores
os comunicarán las nuevas organizaciones en su totalidad y las redundancias que
se puedan haber producido como resultado de la fusión.
Como os he
transmitido en múltiples ocasiones, este ejercicio se ha realizado en base a
criterios meritocráticos y funcionales, con el máximo rigor, considerando todos
los inputs posibles, y dentro del marco de las necesidades de las diferentes
áreas. Hemos intentado minimizar los impactos personales y nos hemos
asegurado, gracias a la generosidad de la corporación, de que las
condiciones de salida de las personas afectadas sean excelentes, incluyendo la
utilización de una agencia externa que garantizará la recolocación de la mayor
parte de estas personas.
No cabe duda de que la masa crítica derivada de
la fusión incrementa nuestras posibilidades de futuro y acelera nuestro camino
hacia la rentabilidad. Pero aun así nos vemos obligados indefectiblemente a
adecuar mejor nuestros costes a los ingresos esperados, sobre todo en áreas
donde este desfase es mayor a día de hoy y en un previsible futuro.
Los
directores, gerentes, el departamento de recursos humanos, Paul y yo mismo
estamos a vuestra entera disposición para aclarar cualquier duda que pueda ir
surgiendo en este proceso.
Animo y un cordial saludo a
todos,
Antonio Anguita
Meritocráticos salu2 con muchos inputs decalados
Richi
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