RE: [escepticos] Refutations

["Marcela E. Brusa Daly" <medaly@...>]

Hola Fernando

Bueno, de esto solo puedo hablar por lo que he oido. No soy especialista en
este tema. Supongo que te imaginaras donde estoy en el spectrum de
opiniones. Pienso que si bien la discriminacion positiva plantea problemas
esos problemas son menores si pensamos en los problemas que plantea su
inexistencia.
Digamos que me molestan mas los chicos que entran en la universidad en
virtud de una beca atletica (y despues pretenden que yo le de prioridad a lo
atletico sobre lo academico)que aquellos que entran, tal vez con una menor
preparacion en virtud de su pertenencia a un grupo marginado. Es cierto que
eso provoca muchos estereotipos, pero por lo que puedo apreciar en mis
clases, estos chicos compensan con un trabajo durisimo las deficiencias que
su educacion anterior pudiera haberles dejado. Son por lo general de un
grupo economico menos privilegiado que el comun del resto de los alumnos de
la universidad donde yo estoy (el mito dice que si Harvard no te acepta,
entonces vas a la universidad de Chicago, lo cual puedo dar fe de que es
solo un mito,ya que a mi me aceptaron las dos, pero elegi venir aqui) Estos
chicos trabajan tanto porque saben un par de cosas que a veces sus
congeneres ignoran 1)que tienen una oportunidad que probablemente no se va a
repetir 2)que de su exito aqui depende su exito laboral en el futuro.
En el caso de las mujeres y las cuotas sigo pensando lo mismo. Con una
variedad, como sabes que los hombres que hay en el congreso llegaron ahi por
ser los mas idoneos? Las cuotas dan la oportunidad tanto de ser eficiente
como de no serlo los que no las necesitan tienen esta oportunidad como
derecho pero los que las necesitan no lo tendrian ni de tener exito ni de
fracasar en el intento.
Si algo tengo que reprocharles a las cuotas es el hecho de que siendo una
poblacion 50 y 50 entre hombres y mujeres los numeros no representan esas
realidades, ni siquiera con las cuotas, lo que me da la sospecha de que
algunos de los chicos han encontrado el modo de que no les toquen los
juguetes en el corralito. Argumentos como el tuyo creo que son una de las
armas utilizadas para desprestigiar tanto a la competente como a la que no
lo es. Por eso es que me parecen muy peligrosas ya que mucha gente las
repite sin darse cuenta a veces de lo que esta diciendo en virtud de un
fraseo inteligente que les hace pensar que lo que dicen es razonable.
Durante los años negros de Reagan, alla por la prehistoria, recibi una
tarjeta de encuesta de uno de los congresales mas retrogrados y fascistas de
texas preguntandome si yo estaba de acuerdo con el envio de ayuda a los
"freedom fighters" en Nicaragua. Por supuesto, como uno no va a estar con
alguien que lucha por la libertad? Pues, sabiendo lo que yo sabia le regrese
por correo la tarjeta con una respuesta que tal vez no esperaban "Por favor,
definan el concepto de Libertad" pero me pregunto cuanta gente habra, sin
pensarlo dos veces, puesto su marca en la cajita que leia SI?
Tu argumento me suena mucho a esa pregunta. Si no sabes a ciencia cierta
quien esta ahi por sus meritos y quien esta para cubrir una cuota, te diria
que no sabes tampoco eso con respecto a los que estan ahi pertenecientes a
los grupos privilegiados, cosa que demuestran todos los dias.

Saludinhos

Marcela E. Brusa-Daly
Romance Languages and Literatures
Lecturer
University of Chicago


> -----Original Message-----
> From: owner-escepticos en dis.ulpgc.es
> [mailto:owner-escepticos en dis.ulpgc.es]On Behalf Of Fernando Calvo
> Sent: Thursday, September 30, 1999 7:43 PM
> To: escepticos en ccdis.dis.ulpgc.es
> Subject: Re: [escepticos] Refutations
>
>
> Elisenda Font escribió:
> >
> >
> > la discriminación positiva sigue siendo necesaria, y lo
> > será hasta el dia que haya en los puestos de mando el mismo
> porcentaje de
> > incompetentes hombres que incompetentes mujeres.
> >
>
> Elisenda:
>
> No estoy de acuerdo contigo en lo de la discriminacion positiva.
> Creo que induce a menospreciar, muchas veces injustamente, la
> capacidad de los beneficiados que, apartir de ese momento, pueden
> quedan marcados para el futuro. Te comento el ejemplo de la cuota
> del 25% en los cargos para mujeres que implanto el PSOE.  No
> sabiamos si las mujeres que ocuparon determinados puestos lo
> hacian por su capacidad o por la dichosa cuota. Acuerdate, por
> ejemplo, de Carmen Alborch, musa de los artistas subvencionados y
> subvencionables, de como esta el PSOE en Valencia y compara su
> labor y actitud con la de Angeles Amador o la de las dos
> secretarias de estado en los tiempos que Belloch ocupo las
> carteras de Interior y Justicia.
>
> Creo que en Estados Unidos tambien hay cuotas de discriminacion
> positiva para minorias raciales en la concesion de determinados
> puestos. Tengo entendido que la experiencia esta siendo un
> desastre. Quiza Marcela nos pueda informar mas ampliamente de
> este tema.
>
> Saludos
>
> Fernando Calvo
>